Человеческие ресурсы России: современные аспекты развития воспроизводственного процесса

Борисова Л.А.

Волгоградский институт бизнеса, г. Волгоград

Аннотация. В статье рассматриваются вопросы снижения деторождаемости в определенный период, указываются причины данного явления, приводятся диаграммы, помогающие наглядно увидеть состояние дел в Волгоградской области. Ключевые слова: рыночная экономика, рождаемость, прирост, воспроизводство, человеческий ресурс.

В России, в условиях развития рыночной экономики особую значимость приобретают проблемы, связанные с использованием человеческих ресурсов. Многими авторами человеческие ресурсы определяются как совокупность основополагающих прав, способностей, возможностей индивида или территориальной общности, уровень развития и реализации которых повышает (или снижает) продуктивность жизнедеятельности социума.

Существует множество точек зрения на классификацию и структуру человеческих ресурсов, однако базовым и основным элементом имеющихся классификаций выделяется здоровье. Несмотря на появление модельных, статистических и информационных новшеств, принято к оценке здоровья населения подходить через медико-демографические показатели. Остановимся наиболее подробно на таких показателях как рождаемость и смертность и, как следствие, естественный прирост населения. Проанализировав показатели рождаемости, смертности и естественного прироста населения, по данным Росстата, [ежегодного статистического сборника], начиная с 1990 года по 2013 год мы видим, что общее снижение естественного прироста начинается в 2000 году, когда смертность превышала рождаемость на 958,5 тыс. человек. А максимальное значение показателя естественного прироста было в 1990 году, когда количество родившихся превышало количество умерших на 332,9 тыс. человек.

Возникает вопрос: с чем же связан такой резкий спад естественного прироста? А все дело в том, что изменения обусловлены негативными последствиями проводимых в обществе реформ. При СССР инвестиции получало большинство отраслей страны, такие как здравоохранение, образование и др. При переходе к рыночной экономике стала рушиться вся система социального обеспечения, которая выстраивалась годами. Резко ухудшилась жизнь значительной части населения, появилась безработица, увеличилось количество беспорядков в стране, население было в растерянности и не знало, как им дальше жить, работать, появилась боязнь рожать детей и др.

Анализ данных Росстата за последние 13 лет свидетельствуют о росте числа заболеваемости, число заболевшего населения увеличилось на 107,89% и составило 8393 человек, если в 2000 году показатель заболеваемости населения составил 106 328 человек, то в 2013 году 114 721 человек. При этом наблюдается следующая тенденция: сокращается число больниц и число больничных коек, а количество врачей растет (рисунок 1). Назревает ситуация, в которой желающих лечить больше, а больных должно стать меньше.

? рост численности заболеваний

И рост численности врачей

А сокращение больниц

Рисунок 1. Изменение числа заболевшего населения, числа врачей и больниц в 2005-2013 гг.

Состояние воспроизводства населения в стране в значительной степени определяет процессы воспроизводства человеческих ресурсов, под которыми понимаются процессы возобновления количественных и качественных характеристик экономически активного населения, формирование которых зависит от уровня доходов населения, а для большинства трудоспособного населения - это заработная плата. Волгоградская область по итогам 2014 года по уровню заработной платы находится на 19 месте.

Рисунок 2. Средняя заработная плата врача-кардиолога, учителя и бармена за 2013 г.

Поэтому хотелось обратить внимания на то, какую среднюю зарплату по стране предлагают врачу. Например, средняя заработная плата врача-кардиолога в Волгограде в размере 14 992 рублей, а бармен в Волгограде получает 16 919 рублей, и это не является проблемой одного региона, это проблема всей страны в целом. Пример заработной платы кардиолога был взят, потому что, по данным Росстата, число умерших от болезней системы кровообращения в период 1990-2013 годах является самой многочисленной причиной всех болезней. В настоящее время немаловажным остается факт утраты престижа некоторых профессий в силу низкой оплаты труда, нежеланием у молодого поколения стремиться к совершенствованию и развитию.

Литература

1. Тихомирова Е.В. Человеческие ресурсы, основные понятия // Вестник, Вол-би. — 2010. -№1/11. -С. 72-76.