Тесты

Тест 1 (лексика)

Прочитайте предложения и данные справа варианты. Выберите правильный, по вашему мнению, вариант (А, Б, В или Г). Время выполнения работы — до 15 минут.

1.	Осенью мы сделали небольшую ... к дому.	A) застройку Б) постройку B) пристройку Г) надстройку
2.	В ... других специалистов, он был приглашён на международную выставку.	A) составе Б) группе B) количестве Г) числе
3.	... — это деятельность ради удовольствия.	A) Развлечение Б) Вовлечение B) Привлечение Г) Отвлечение
4.	От ... ветра у меня разболелась голова.	A) свежего Б) чистого B) нового Г) бодрого
5.	Про мою подругу говорят, что она ... на язык.	A) язвительна Б) колка B) остра Г) ядовита

6. За изготовление... документов предусмотрена уголовная ответственность.	A) лживых Б) поддельных B) нечестных Г) двуличных
7. Эта область ... большую роль в обеспечении продовольственной безопасности страны.	A) занимает Б) играет B) имеет Г) включает
8. Мы научим вас ... полученные знания на практике.	A) применять Б) употреблять B) приспособлять Г) осуществлять
9. Для гостей выставки ... торжественный приём.	A) построили Б) устроили B) настроили Г) выстроили
10. Пока я не знаю, как лучше ... экспонаты выставки.	A) заместить Б) поместить B) разместить Г) уместить
11. Подождите немного, директор ... придёт.	A) быстро Б) скоро B) немедленно Г) сразу
12.... я убеждён в его виновности, я никогда бы не стал его защищать.	A) Будь Б) Был B) Когда я был Г) Если был

Тест 2 (грамматика)

1. Вчера к нам приезжал представитель ....

A) дирекции

Б) отдирекции

B) в дирекцию

Г) для дирекции

2. Многие проблемы возникают ... нужной информации.

A) с отсутствием

Б) из-за отсутствия

B) по отсутствию Г) до отсутствия

3. Она прочитала ... за долгие годы.

A) всего написанного Б) всё написанное

B) всему написанному Г) все написанные

4. Я хочу купить костюм ....	A) с клеткой Б) в клетку B) на клетку Г) клетку
5. На выставке были представлены компании ....	A) сто тридцать две страны Б) ста тридцати двух стран B) из ста тридцати двух стран Г) к ста тридцати двум странам
6. Поезд отходит....	A) к восьми тридцати пяти Б) в восьми тридцати пяти B) около восьми тридцати пяти Г) в восемь тридцать пять
7. В компании было сокращение, ... пришлось уволиться.	A) семеро Б) семерых B) семерым Г) семерыми
8. Когда мы поедем отдыхать, мы возьмём ... детей.	A) собой Б) с собой B) нами Г) снами
9. Перед отъездом нам нужно обсудить ....	A) это Б) об этом B) про это Г) этого
10. Клиенту плохо! Пусть ... позовёт врача!	A) кто-то Б) кто-либо B) кто-нибудь Г) кое-кто
11. Этот фильм нравился ...,... его смотрел.	A) каждому, кому Б) всему, кто B) всем, кто Г) любому, который
12. Эта звезда... других на тёмном небе.	A) более яркими Б) ярче всех B) более яркие Г) поярче
13. На трассе из-за непогоды образовалась пробка....	A) в несколько километров Б) на несколько километров B) на нескольких километрах Г) в нескольких километрах
14. Не нужно ... руководителю — это ... к плачевным результатам.	A) грубить; приводится Б) грубить; приведёт B) нагрубить; приводит Г) нагрубить; приведёт

15. Если тебе удалось ... кого-то, то кто-то обязательно ... и тебя.	A) обманывать; обманывает Б) обманывать; обманет B) обмануть; обманывает Г) обмануть; обманет
16. Не ... со мной! Я ... тебя насквозь!	A) хитри; вижу Б) хитри; увижу B) схитри; вижу Г) схитри; увижу
17. ... только тому, кто чему-то ... тебя.	A) Подражай; учить Б) Подражай; может научить B) Подражайте; учит Г) Подражайте; научит
18.... нами в феврале конференция пользовалась большим успехом.	A) Проводящая Б) Проводившая B) Проведённая Г) Проводимая
19.... двух помощников, директор поднял зарплату себе.	A) Уволив Б) Уволить B) Уволили Г) Увольняя
20. По радио сообщили, ... штормовое предупреждение.	A) что в городе ожидается Б) ожидается ли в городе B) чтобы в городе ожидалось Г) как в городе ожидается
21. Нас спросили, ... помочь соседу с ремонтом.	A) что мы сможем Б) сможем ли мы B) чтобы мы смогли Г) однако мы смогли
22. Зачем ты потребовал,... ?	A) что мы вышли Б) выйти ли нам B) вышли ли мы Г) чтобы мы вышли
23. Завтра ты должен поехать в налоговую инспекцию, ... декларацию, ... будут проблемы.	A) чтобы сдать; иначе Б) как не сдать; чтобы B) что не сдал; иначе Г) чтобы не сдать; раз
24. Мы работаем ... , ... все, ... результат другой.	A) такой же, как; но Б) то же, что и; хотя B) тем же, что; однако Г) так же, как; но
25. Очевидно, отдел получится реорганизовать только осенью, ...,... придут результаты экспертизы.	A) тогда, когда Б) там, где B) так, как Г) то, где

Тест 3 (аудирование)

Прослушайте текст, выполните тестовые задания к нему. Время выполнения работы — до 5 минут.

— Здравствуйте, Елена Ивановна!
— Здравствуйте, Ирина Петровна! Рада, что встретила вас! Давно хотела позвонить вам!
— Да? А что случилось?
— Ничего пока не случилось, но у нашей компании дела не очень хорошие: сокращения каждые два месяца, да и зарплата мизерная. Я хотела выяснить, как дела в вашей фирме. Есть ли возможность устроиться к вам на работу?
— Даже не знаю, что вам и ответить. Дела у нас пока ничего: никого не сократили, продажи идут, зарплата — на прежнем уровне. Но, что будет через полгода, трудно сказать.
— А как насчёт вакансий? Есть возможность устроиться в финансовый отдел?
— Тоже не знаю, что и сказать. Вакансия была, но два месяца назад её закрыли: взяли молодую девочку после университета. С работой она не справляется, но начальница пока её терпит, считает, что молодая ещё и может всему научиться.
— А не могли бы вы поговорить с руководителем и порекомендовать меня в случае, если откроется вакансия?
— Давайте попробуем, но я ничего не обещаю.
— Я всё понимаю. Но буду очень признательна, если вы замолвите за меня словечко.
— Конечно, замолвлю, если будет удобный случай.
— Заранее спасибо.
— Пока не за что. До свидания.
— До свидания. (196слов)

1. Встреча Ирины Петровны с Еленой Ивановной ....	A) запланированная Б) незапланированная B) не случайная, а запланированная
2. Елену Ивановну ... ситуация в её компании.	A) беспокоит Б) не беспокоит B) никак не касается
3. Елена Ивановна ... на работу в другую компанию.	A) переходит Б) хочет перейти B) не собирается переходить
4. В компании Ирины Петровны	A) есть несколько свободных вакансий Б) есть одна свободная вакансия B) нет свободных вакансий
5. В компанию Ирины Петровны недавно взяли ... .	A) выпускницу университета Б) сотрудника без высшего образования B) женщину пенсионного возраста

6. Елена Ивановна просит у Ирины Петровны ....

A) совета

Б) денег

B) рекомендацию

7. Ирина Петровна ... Елене Ивановне.

A) не хочет помогать

Б) не может помочь

B) соглашается помочь

Тест 4 (аудирование)

Прослушайте текст, выполните тестовые задания к нему. Время выполнения работы — до 15 минут.

Рассказывает Виктория, бухгалтер:

— Главным бухгалтером в нашей компании работала очень хорошая женщина — добрая, отзывчивая, понимающая. Она отдала этой организации много лет безупречной работы, поэтому, несмотря на пожилой возраст и ухудшающееся самочувствие, руководство её не увольняло, а мы помогали, как могли, ведь каждому из нас она в своё время тоже помогла. Но, к сожалению, болезнь взяла своё, она ушла на пенсию. Новая главбух оказалась дамой решительной и хваткой. Тут же принялась наводить порядок и перестраивать всё под себя. Причём постоянно отпускала едкие замечания в адрес своей предшественницы. Я понимаю, в чём-то работа была запущена, но основная причина была даже не в этом, а просто в другой системе. Но, как бы то ни было, ей не стоило так высказываться, даже если она и была права. Для нас слышать её язвительную критику было очень неприятно. Поэтому, несмотря на то, что специалист она была в целом хороший, мы добились от руководства её увольнения. (146 слов)
(По материалам сайта hh.ru)

1. Главным бухгалтером компании была хорошая, но ... женщина.	A) не очень умная Б) пожилая B) слишком молодая
2. Руководство компании ... бухгалтера.	A) давно собиралось уволить Б) сразу же уволило B) долго не увольняло
3. Новым бухгалтером стала... женщина.	A) молодая и коммуникабельная Б) старая и опытная B) активная и деловая
4. Новая сотрудница стала наводить порядок:....	A) мыть пол, окна Б) убирать бумаги на столе сотрудников B) перестраивать работу по своим правилам
5. Новый порядок работы ... всем сотрудникам.	A) совсем не понравился Б) не сразу понравился B) сразу понравился

6. Новая сотрудница ... старого бухгалтера.

A) всегда хвалила Б) часто ругала

B) никогда не ругала

7. Замечания новой сотрудницы ... были некорректны.

A) иногда

Б) редко

B) практически всегда

8. Новая сотрудница ..., поскольку

A) была уволена; не смогла наладить отношения с коллективом

Б) уволилась по собственному желанию; была слишком стара

B) была уволена; не справилась с работой

Тест 5 (говорение)

Примите участие в диалоге. Ответьте на реплики собеседника. Время выполнения работы — до 5 минут.

Вы разговариваете с партнёром по бизнесу о перспективах совместной деятельности.

Выразите радость:

— Я хочу предложить вам дальнейшую деятельность осуществлять вместе.

Выразите удивление:

— В данный момент моя компания испытывает значительные финансовые трудности.

Выразите возмущение:

— Если мы будем работать вместе, то вам придётся взять кредит в банке под залог Вашего имущества.

Выразите несогласие:

— На деньги банка мы закупим товар, быстро реализуем его и возьмём ещё один кредит.

Тест 6 (говорение)

Ознакомьтесь с описанием ситуации. Начните диалог. Ответьте на реплики собеседника. Время выполнения работы — до 7 минут.

Вы руководитель отдела продаж крупной мебельной компании. К вам на встречу пришёл представитель мебельной фабрики, чтобы поговорить об условиях реализации своей продукции через вашу розничную сеть. Проведите переговоры.

Тест 7 (чтение)

Прочитайте текст. С помощью словаря определите значения выделенных слов. Ответьте на вопросы преподавателя и выполните тестовые задания к тексту. Время выполнения работы — до 15 минут.

Человек и его характер

В переводе с греческого слово «характер» означает «отпечаток». Уже из самого названия видно, что во все века характер рассматривался как устойчивая система особенностей личности человека, своеобразный внутренний стержень, на который, как кольца, нанизываются остальные свойства

В характере каждого человека можно выделить общие группы черт. Разные учёные предлагают разное деление черт характера на группы. Одним из самых наглядных способов деления на группы является система Б.М. Теплова.

В первую группу этот учёный выделил общие черты характера, те, которые являются психической основой личности. Это такие качества, как принципиальность, честность, мужественность, их антиподы — малодушие, неискренность.

Во вторую группу входят те черты характера, в которых проявляется отношение человека к другим людям, то есть общительность и замкнутость, внимательность и равнодушие, доброта и недоброжелательность.

Третью группу составляют черты характера, выражающие отношение человека к самому себе. Именно к этой группе относятся гордость и самомнение, тщеславие, заносчивость, а также чувство собственного достоинства, адекватная гордость.

Четвёртая большая группа черт отражает отношение человека к труду. Трудолюбие и лень, боязнь трудностей и настойчивость в их преодолении, активность и безынициативность входят в эту группу.

Человек всегда может изменить черты характера, которые ему не нравятся. Для этого существует множество методик, но все они базируются на одном: желание измениться должно быть внутренним и осознанным.

Характер человека создаётся долго, изживать неприятные черты сложно, это требует кропотливого и длительного труда.

Хорошие результаты в изменении характера даёт образец для подражания. Выбрав какой-то образец (им может быть как реальное, так и вымышленное лицо), вы начинаете равняться на него. И спрашиваете себя, как бы он поступил на вашем месте. Копируя желаемую манеру поведения, вы также будете вырабатывать у себя правильные привычки и минимизируете проявления отрицательных черт характера. Однако следует понимать, что каждый человек по-своему индивидуален, а потому некоторые черты будут проявляться в каждом по-особому.

Например, вы хотите быть таким же твёрдым в общении с клиентами, как и ваш коллега по работе. Это вовсе не означает, что вы должны в точности копировать его действия. Вернее, только этого будет недостаточно. Лучше, если вы попытаетесь разобраться, за счёт чего ему удаётся быть таким. Может быть, ваш коллега хорошо разбирается в профессиональных вопросах, обладает большим словарным запасом, и это придаёт ему уверенность в разговоре. Возможно, он более адекватно реагирует на критику. Разобравшись, можно попробовать выработать эти качества в себе.

Если вы искренне хотите измениться к лучшему, тогда для вас не будет ничего невозможного. (380 слов)

(По материалам сайта careerist.ru)

1. В переводе с греческого слово «характер» — означает....	A) печать Б) печатка B) отпечаток
2. В характере отдельного человека можно выделить черты, общие для ....	A) группы людей Б) одного человека B) него
3. Б.М. Теплов выделяет ... группы человеческих характеров.	A) две Б) три B) четыре
4. Человек ... изменить черты характера, которые ему не нравятся.	A) не может Б) не в состоянии B) в состоянии
5. Для изменения характера необходимо ... человека.	A) здоровье Б) желание B) богатство
6. Изменить характер возможно, если есть ... для подражания.	A) образец Б) стимул B) способ
7. Чтобы измениться к лучшему, человек ... этого.	A) может и не хотеть Б) не может хотеть B) должен искренне хотеть

Тест 8 (письмо)

Прочитайте текст и резюме к тексту. Согласны ли вы с мнением, сформулированным в резюме? Письменно изложите свою точку зрения на данную проблему. Время выполнения работы — до 30 минут.

«Да, мой господин!»

«Я пашу с утра до вечера, — говорит маркетолог Евгений Мальцев. — Начальник вешает на меня столько работы, сколько не снилось ни одному нашему сотруднику. И, когда кажется, что я почти у цели, он кривится и недоумённо спрашивает, почему я ещё в самом начале рабочего процесса. Сплю по четыре часа в сутки. Все мои намёки по поводу переработки игнорируются. Такое ощущение, что я просто раб и дешёвая рабочая сила. Однажды начальник, как обычно, стоя у моего рабочего места, долго распинался по поводу сданных мною отчётов — естественно, он не был доволен, — а потом принялся давать указания и спросил в конце разговора, всё ли мне понятно.

«Да, мой белый господин!» — вырвалось у меня. Весь отдел дружно рассмеялся, а я даже испытал некое чувство гордости за свой успех. И знаете, что самое удивительное? Босс на следующий день предложил мне отгул!»

Резюме. Если не напоминать руководителю о своём существовании, то к тебе будут относиться как к мебели. А мебель не устаёт и не может требовать компенсаций за переработку, отгулов или простой благодарности за свою работу. (169 слов)

(По материалам сайта rabota.mail.ru)

Автор: Позднякова А.А.