ПСИХОДИАГНОСТИКА ЛИЧНОСТИ ПРИ ЗАНЯТИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМВведение в психодиагностику Свой научный статус психодиагностика приобрела в начале XX в., и ее основной задачей считался подбор кадров для конкретных специальностей и должностей, а проблематику составлял интерес человека к самому себе, к своим возможностям. Упоминание о психодиагностике можно...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)ПСИХОЛОГИЯ ОБЩЕНИЯ В СФЕРЕ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТАСтруктура, функции и средства общения В структуре общения выделяются три взаимосвязанных компонента (стороны) — коммуникативный, интерактивный, перцептивный. Рассмотрим кратко каждый из них: 1. Общение как обмен информацией (коммуникативная сторона общения). Что касается коммуникации, следует...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)ПСИХОРЕГУЛЯЦИЯ ПРИ ЗАНЯТИЯХ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРОЙ И СПОРТОМПсихорегуляция как проблема физического воспитания и спортивной тренировки Выполнение физических упражнений, участие в спортивных соревнованиях невозможно без сформированной у человека способности к регуляции своего поведения и состояния. Именно поэтому одной из задач педагога, тренера является...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)Особенности мотивации лиц, занимающихся физической культурой и спортомВ основу психолого-педагогических воздействий, способствующих развитию профессионально важных качеств, личностных особенностей, должно быть положено воспитание у спортсменов постоянной мотивации, активной установки на произвольное самосовершенствование, самовоспитание, саморазвитие. Психологические требования...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)Философская антропологияВопросы для обсуждения: 1. Проблема человека, личности в философии. 2. Человек как биологическое, социальное и духовное существо. 3. Семья как основа становления личности. 4. Смысл жизни и судьба человека. Контрольные вопросы: 1. Что такое человек? Какова его сущность? 2. Какие факторы способствуют гармоничному...
(Основы философии)Общество. Многообразие культур, цивилизаций, форм социального опытаВопросы для обсуждения: 1. Общество как объект философского познания. 2. Формационная и цивилизационная концепции развития общества. 3. Общество и культура. Диалог культур. 4. Правовое государство и гражданское общество. 5. Научно-технический прогресс и его роль в современном мире. 6. Глобальные проблемы...
(Основы философии)Качественные характеристики зерна крупяных культурСырьем для предприятий крупяной промышленности служат не только собственно крупяные культуры — рис, просо, гречиха, но и такие культуры, как овес, ячмень, пшеница, кукуруза, горох, сорго и другие. Требования к зерну, используемому для переработки в крупу и именуемому крупяным, отражены в государственных...
(Процессный подход в обеспечении качества продукции крупяного производства. В 2 частях. Часть 1. Теоретические основы качества крупы)Контроль процесса шелушения зерна крупяных культурШелушение — основная технологическая операция шелушильного отделения крупяного завода. Шелушеное зерно (ядро) подвергают дополнительной обработке. С поверхности ядра большинства зерновых культур удаляют плодовые и семенные оболочки, ядро одних культур дробят, а дробленым крупинкам других культур...
(Процессный подход в обеспечении качества продукции крупяного производства. В 2 частях. Часть 1. Теоретические основы качества крупы)Деловой этикет как составная часть культуры общенияОбщие этические принципы и характер делового общения Этику делового общения необходимо учитывать в различных ее проявлениях: в отношениях между предприятием и социальной средой, между предприятиями, внутри одного предприятия - между руководителем и подчиненными, между подчиненным и руководителем,...
(Психология делового общения)Этикет и культура делового общенияДеловой этикет — важнейшая сторона морали профессионального поведения делового человека, предпринимателя, результат длительного отбора правил и форм наиболее целесообразного поведения, которое способствовало успеху в деловых отношениях. Структура делового этикета. 3.2.1 Рисунок 4 - Структура делового...
(Психология делового общения)
|
