Вопросы для самоконтроля

1. Когда возникают и чем характеризуются производственные психические состояния?
2. В чем заключаются особенности групповой психологии?
3. Каковы особенности поведения человека в аварийных ситуациях?
4. Что представляет собой взаимодействие человека и машины?
5. С какой целью проводится медицинское освидетельствование операторов сложных технических систем?
6. Как осуществляется организация обучения, инструктирования и проверки знаний по охране труда руководителей, специалистов и рабочих?
7. Какую ответственность несет работодатель за нанесение ущерба здоровью работника?
8. Для какой цели на предприятиях создаются кабинеты психологической разгрузки?
9. Какие существуют виды положительного и отрицательного стимулирования безопасности?

Тестовые задания

Тест 1. Готовность человека к успешным действиям в условиях аварийной ситуации в наибольшей степени определяется (укажите приоритеты):

1) уровнем профессиональной подготовки;
2) индивидуальностью, личностью человека;

3) отсутствием всей полноты информации о наступившем событии;
4) наличием средств для предупреждения и ликвидации опасности.

Тест 2. К факторам, определяющим способность оператора противостоять опасности относятся:

1) фактор демографического характера;
2) психобиологический фактор;
3) репродуктивный фактор;
4) психофизиологический фактор.

Тест 3. Деятельность оператора от других видов трудовой деятельности отличает:

1) постоянное наличие фактора действия «дефицита времени»;
2) удаленность от предмета труда, дистанционное воздействие на предмет труда;
3) уровень нагрузки на сенсорный компонент (при этом до 90% информации приходится на зрительный анализатор);
4) выполнение множества разнообразных, часто несхожих между собой функций: наблюдение, управление, переговоры и др.;
5) ответственность за принятие решений.

Тест 4. Руководитель объекта экономики (работодатель) несет ответственность за несчастные случаи, происшедшие с работниками:

1) в течение рабочего времени на территории организации (предприятия);
2) в течение рабочего времени вне территории организации (предприятия);
3) по окончании работы во время приведения в порядок рабочей одежды;
4) в быту.

Тест 5. На безопасность человека как звена технической системы оказывают наиболее сильное влияние следующие мотивы его деятельности (ранжируйте ответ):

1) мотив удовлетворенности;
2) мотив материального вознаграждения;
3) трудоохранный мотив;
4) мотив потребности постоянного повышения профессионального уровня.

Тест 6. Внеплановый инструктаж по технике безопасности проводится:

1) при изменении технологического процесса;
2) при смене руководства;
3) при поступлении на работу;
4) во всех указанных случаях.

Тест 7. Психофизическое качество работника, влияющее на безопасность трудового процесса, это:

1) психическое состояние;
2) отношение к работе;
3) сенсомоторная координация.

ГЛАВА 6

Авторы: Маслова В.М., Кохова И.В., Ляшко В.Г.