Главная
Авторизация/Регистрация
Агро
БЖД
Естествознание
История
Культура
Литература
Медицина
Педагогика
Политика
Право
Психология
Религия
СМИ
Социология
Спорт
Техника
Философия
Экономика
-
Главная
История
Грузино-абхазский конфликт. 1917–1992 -
РЕЗЮМЕ
След >
Грузино-абхазский конфликт. 1917–1992 -
Введение ___________________________________________ 3 От меньшевиков до «школьной реформы»____________________________7 «О неправильных взглядах и клеветнических измышлениях...»
Весна народов
Парад суверенитетов______________________________57 Начало большой крови
РЕЗЮМЕ
След >
Специфика социальных конфликтов и их классификация в контексте инструментария конфликторазрешения
Трактовка сущности социального конфликта привела к разнообразному спектру мнений в научной среде. Но прежде чем о них пойдет речь, уместно напомнить некоторые общие, точнее — прописные положения. Если само выражение «конфликт», происходящее от латинского слова konflictus — «столкновение», известно уже...
(История и теория институтов конфликторазрешения)
Технология ДРАМАТЕК как аналитический инструмент разрешения конфликтов
С именем Н. Ховарда (N. Howard), создателя технологии ДРАМАТЕК От английского «drama technology» — технология драмы (ДРАМАТЕК). 2 Подробнее с данной концепцией можно познакомиться, используя следующие источники: Научно-образовательный портал «Аналитика конфликта». [Электронный ресурс]. URL: http://www.aconflict.ru...
(История и теория институтов конфликторазрешения)
Альтернативные формы разрешения гражданско-правовых конфликтов
АЛЬТЕРНАТИВНЫЕ ФОРМЫ РАЗРЕШЕНИЯ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ КОНФЛИКТОВ
Понятие, принципы и виды альтернативных форм разрешения споров
Под
альтернативными
формами разрешения правовых споров (АРС) или конфликтов (АРК) понимаются приемы и способы разрешения споров вне системы государственного правосудия Леннуар...
(История и теория институтов конфликторазрешения)
Международная практика и зарубежный опыт использования альтернативных форм разрешения гражданско-правовых конфликтов
Развитие альтернативных форм разрешения правовых конфликтов, несмотря на различия правовых систем в государствах, имеет много сходного. К примеру, применяются одни и те же способы и формы досудебного урегулирования, хотя их процедура и различается. Если говорить о практике разрешения споров между субъектами...
(История и теория институтов конфликторазрешения)
Конфликты в организациях
Конфликты охватывают все сферы жизнедеятельности людей, всю совокупность социальных отношений, социального взаимодействия. Структура конфликта представляется следующим образом (Е. А. Науменко, 2008):
Субъекты и участники конфликта.
Понятия «субъект» и «участник» конфликта не всегда тождественны....
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
Характеристика конфликтов
Определение конфликта
Конфликт — явление социальное, порождаемое самой природой общественной жизни. Он непосредственным образом выражает те или иные стороны социального бытия, место и роль человека в нем. Социальные связи, свойственные обществу как сложной системе и целостному образованию, имеют...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
Источники конфликтов
Факторы поведения человека
Описание и истолкование конфликтов, возможность управления ими прежде всего связаны с пониманием природы общества и человека. Самые общие представления о конфликтах в организации дают основание считать, что исходных моментов, порождающих тот или иной конфликт, по меньшей...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
Развитие конфликта
Структура конфликтной ситуации
Конфликт — не одномоментный акт, а всегда процесс, происходящий в определенных границах. Он имеет внешние пределы в пространстве и во времени, а также относительно той социальной системы, в которой возникает и развивается.
Конфликтное пространство
бывает ограничено...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
Предупреждение и урегулирование конфликтов
Методы профилактики конфликтов в организации
Профилактика, предупреждение деструктивных конфликтов должны быть в постоянном поле зрения администрации организации. Особую роль здесь приобретает деятельность служб управления персоналом, подразделений, отвечающих за формирование систем и организационных...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
Стратегия разрешения конфликтов
Стили конфликтного поведения
Каждый конфликт по-своему уникален, неповторим по причинам возникновения, формам взаимодействия двух или более сторон, исходу и последствиям. К тому же отдельный человек и любая общность обнаруживают свою манеру налаживания и поддержания отношений с другими людьми,...
(Психологическое сопровождение физического воспитания и спорта)
